Werde eines von fünf Test-Unternehmen für die Unique Employer Formula!
Mit PurposePersonal revolutionieren wir das Employer Branding – und du kannst kostenlos dabei sein! Wir suchen 5 Unternehmen, die unsere Unique Employer Formula als Erste testen und umsetzen. Profitiere von einer maßgeschneiderten Strategie, um deine Arbeitgebermarke einzigartig zu positionieren und Top-Talente anzuziehen.
Sei Vorreiter und sichere dir deinen Platz als Test-Unternehmen – kostenlos und exklusiv!
Unique Employer
Formula.
In 4 Wochen zur klaren Arbeitgeber-DNA
Das Programm für IT-KMUs, die ihre Einzigartigkeit als Arbeitgeber herausarbeiten und sich gezielt von der Konkurrenz abheben wollen.
Warum „Unique Employer Formula“?
Du möchtest, dass dein Unternehmen als einzigartiger Arbeitgeber wahrgenommen wird, der genau die richtigen Talente anzieht? Deine Arbeitgebermarke soll nicht nur sichtbar sein, sondern authentisch, klar und nachhaltig wirken? Dann ist das „Unique Employer Formula“ der richtige Schritt für dich.
In nur 4 Wochen helfen wir dir, deine Arbeitgebermarke so zu positionieren, dass du dich nicht nur von anderen abhebst, sondern deine Einzigartigkeit für Talente erlebbar und messbar machst. Wir arbeiten mit dir an den drei zentralen Elementen einer starken Arbeitgebermarke: Werten, Kommunikation und Kultur.
DIe 4 WOchen Roadmap
Woche 1:
Tiefenanalyse &
StatusQuo
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Arbeitgebermarken-Check: Wie wird dein Unternehmen derzeit wahrgenommen? Wo gibt es noch Potenziale?
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Konkurrenzanalyse: Was machen andere IT-KMUs und wie kannst du dich differenzieren?
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Stärken-Workshop: Gemeinsam erarbeiten wir, was dein Unternehmen wirklich besonders macht und welche Stärken nach außen getragen werden sollen.
Woche 2:
Employer Value Proposition
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Warum sollte jemand bei dir arbeiten? Wir entwickeln eine klare und differenzierende EVP, die deine Einzigartigkeit als Arbeitgeber widerspiegelt.
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Kernbotschaften definieren: Welche Botschaften müssen potenzielle Kandidaten über dein Unternehmen hören, um sich angesprochen zu fühlen?
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Storytelling: Wir zeigen dir, wie du deine Arbeitgebermarke durch authentisches Storytelling emotional und greifbar machst.
Woche 3:
Das Herz eurer Arbeitgebermarke
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Werte im Arbeitsalltag verankern: Wir entwickeln konkrete To-Dos und Mechanismen, um eure Unternehmenswerte spürbar und messbar zu machen.
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Integration in den Arbeitsalltag: Wie können Werte konkret in Prozessen und Entscheidungen sichtbar werden? Wir erarbeiten praktikable Lösungen.
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Messbarkeit der Unternehmenskultur: Wir definieren KPIs, um den Erfolg der Werteintegration kontinuierlich zu messen und zu verbessern.
Woche 4:
Nachhaltigkeit &
Skalierbarkeit
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Langfristige Strategie: Wir entwickeln eine Strategie, die deine Arbeitgebermarke nachhaltig stärkt und langfristig die richtigen Talente anzieht.
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Messbarkeit und Erfolgskontrolle: Gemeinsam legen wir fest, wie du den Erfolg deiner Arbeitgebermarke regelmäßig überprüfst und stetig optimierst.
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Roadmap für die Zukunft: Du bekommst eine individuelle Umsetzungsroadmap, mit der du deine Arbeitgebermarke kontinuierlich weiterentwickeln kannst.